A gestão eficaz da mudança representa uma fonte de vantagem competitiva importante, mas, de acordo com relatórios recentes dos analistas profissionais, a grande maioria das empresas tem muita dificuldade em obter os resultados esperados das respectivas iniciativas de gestão da mudança.
Como devem os líderes gerir processos mudança e acompanhar, acelerar ou desacelerar as diferentes iniciativas?
Os nossos serviços focam-se em ajudar as organizações a ir além das abordagens tradicionais de gestão da mudança. A neovis apoia organizações a gerir processos de mudança com recurso a formatos de colaboração próxima e ágeis focados na maximização do potencial das equipas de mudança da própria organização.
